娄底潇湘职业学院 召开2023年员工薪酬座谈会
日期：2023-12-12 作者： 来源：行政人资办 浏览量：318
娄底潇湘职业学院
召开2023年员工薪酬座谈会
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为充分发挥薪酬的保障和激励作用，促进学校和谐稳定发展。12月11日，我校在图书馆416会议室召开了一年一度的薪酬座谈会议。学校党委副书记兼纪委书记李建媚、综管部、财务处、党委工作部、教务（科研）处、学工处（团委）部门负责人、教职工代表等30余人参加了此次会议。会议由综管部部长王建军主持。
会上，综管部部长王建军首先对2023年学校薪酬实施情况进行了简要总结。他指出，在学校董事会、党委行政的正确领导和大力支持下，学校连续五年对员工薪酬进行了改革调整，工资结构不断完善，各项福利待遇不断提高，薪酬待遇达到了全省同类学校中上水平。同时，王建军也指出当前的薪酬方案依旧存在一些需要思考和待改进的问题，希望各位代表都能畅所欲言，提出宝贵的意见和建议，更好地为学校和教职员工服务。
教职工代表们立足岗位实际，进行了充分的调研，会中围绕主题，各抒己见，重点从五险一金、培训提升、毕业设计工作报酬、科研费用、考试费用、福利待遇的多元化等方面提出意见和建议。会上，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛。学校领导认真聆听了各位代表的发言，表示在会后认真对大家所提的意见与建议进行梳理、归纳，并反馈给学校。
在认真听取大家的发言后，党委副书记李建媚指出要在充分调研，确保措施可落地可实施的基础上，不断推进薪酬体系的完善，并提出三点意见：一是保持薪酬体系的基本稳定；二是促进薪酬体系的逐步完善；三是充分调动教职工的工作积极性。(文/袁欢 图/卿锡平）