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?????? 11月29日，我校在图书馆410会议室召开了一年一度的薪酬座谈会议。学校工会主席贺展开、财务总监刘玉珍、校长助理周莹、校长助理杜向华、大汉监察部派驻潇湘专职监察梁直升、综管部、党委工作部、教务（科研）处、学工处（团委）部门负责人、教职工代表等30余人参加了此次会议。会议由校长助理周莹主持。

?????? 会上，综管部部长王建军首先对近年来学校薪酬实施情况进行了简要总结。2019年以来，在学校董事会、党委行政的正确领导和大力支持下，学校连续四年对员工薪酬进行了改革调整，全体教职工固定工资有了较大幅度的增长，短短的四年间工资收入翻了一番，福利水平也明显提升，现在我们的薪酬待遇达到了全省同类学校中上水平。同时，王建军也指出当前的薪酬方案存在一些需要思考和待改进的问题，希望各位代表都能提出宝贵的意见和建议，更好地为学校和教职员工服务。
?????? 教职工代表们本着认真负责的态度，从岗位实际出发，重点从公积金、节假日加班、辅导员考勤、教研室主任津贴、毕业设计工作报酬、科研费用、考试费用等方面提出意见和建议。会上，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛。学校领导认真聆听了各位代表的发言，其间不时与他们交流，并对反映的问题进行了详细记录。
?????? 听完教职工代表们的发言后，学校领导对代表们积极建言献策、为学校接续发展提出的宝贵意见表示肯定和感谢。校长助理周莹总结，她对历届薪酬座谈精神进行了回顾，并强调在当前经济大环境下，教职员工要换位思考，理性看待个人的薪酬问题，继续坚持和发扬艰苦奋斗的精神，精打细算过日子，为学校的健康持续发展创造一个更好的氛围和环境。（文/卿锡平 图/王娜）