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增强干部队伍整体素质 提升学校科学管理水平 ——我校成功举办2022 年干部队伍建设部门团队述职展示评比活动
日期:2022-05-21  作者: 来源:行政人资办  浏览量:3042

? ? ? ?为适应集团数字化转型发展,贯彻学校“质量立校、规模固校、人才强校、特色兴校、创新活校”的发展理念,促进学校干部队伍建设,提高教育教学管理水平,5月20日上午,我校2022年部门管理团队和个人展示评比活动在图书馆多功能报告厅顺利开展。大汉控股集团监事会主席兼学校监事会主席曾登奎,控股综管部部长冯宴、运营总监武群、人才发展总监李轩,学校党委书记金志方,校长李尚益,副校级领导出席活动,全体处科级干部、行政教辅人员、辅导员班主任、部分专任教师参加。

? ? ? ?校长李尚益作了开场讲话。他表示,近年来,在董事会的正确领导下,学校党委、行政精诚团结,和全体师生员工一道攻坚克难,在党建、教学、科研、管理等方面取得了可喜的成绩。但也存在发展过程中的瓶颈,如干部队伍建设滞后,高层次人才吸引力不强,故以此次活动为契机发现我校内部优秀人才,期待日后各部门团队能继续保持旺盛的精气神,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

? ? ? ?随后全校十九个部门管理团队展示人员一一登台。每个团队通过部门简介、组织团队、工作与业绩、创新与特色、建设目标与思路等内容,展示部门履职情况和团队风采。展示之后,评委们对各部门团队进行评分。

? ? ? ?大汉集团监事会主席兼学校监事会主席在活动上讲话。他提到几次来校的不同感受,认为学校这几年发生的翻天覆地的变化,得益于全体干部有效管理,得益于全体师生的共同努力,他代表集团对学校领导和全体师生为学校发展做出的积极努力表示感谢。他认为学校的主体是学生,要想让学生实践专业“过得硬”、学生“学得进”关键看是否有好教师。所以控股集团这几年来对学校投入了大量人力物力财力,改善办学条件,提高教师待遇,办学规模迅速扩大,教学质量逐步提高,形成了一定的品牌效应。他认为品牌建设是一件人人共建、人人共享的大事情,全体师生要人人参与、人人维护。

? ? ? ?下午六名教师从个人基本简介、工作思路和特色、个人工作和业绩、对部门(专业、学校)发展的思考与建议等几个方面作了个人展示。最后,校长宣布学生工作处(团委)、行政人资办、党委工作部、招生就业处、汽车机电工程学院、学前与军体学院六个部门在本次展示活动中获优秀展示部门,控股和学校领导为管理团队颁发了奖牌并合影留念。

? ? ? ?此次活动既是团队特色与个人优势展示,也是部门团队新型管理模式的大胆创新,更是集思广益、团结共赢的竞技比赛。通过活动,各部门之间信息相互交流,经验相互借鉴,取长补短,共同促进,共同提高,推进学校管理队伍建设,让潇湘的“藏龙卧虎”脱颖而出,为学校的快速发展奉献其聪明才智,推动学校全方位发展。(文 王娜/图 李庆升)