为了进一步提高全体教职工的业务能力和综合素质，提升学校教育教学水平，加强党的建设和师德师风建设，落实立德树人根本任务，8月19日至20日，学校组织开展了2020年暑期教职工内部培训。本次培训班以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点开展了师德师风建设、集团数字化转型发展、专业模块化课程建设、目标绩效考核、教学成果导向评价、行政管理法律风险防范等相关内容的学习。
8月19日上午，党委书记金志方作了培训动员报告。他指出了学校举办此次全员内部培训的目的：一是使全体教职员工适应高职教育快速发展的需要；二是实现学校“创优升本”目标的需要；三是全体教职员工实现自身素质提升的需要。并对本次培训提出了五点希望和要求：一是要严守培训会场纪律；二是要高度重视，按时参加，认真听讲；三是要详细记录，检查提高自己；四是要对照培训内容，认真思考，消化吸收；五是认真撰写培训心得，能学有所思，学有所获。
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随后，大汉控股集团人才发展总监、高级人力资源管理师蔡硕和湖南省教科院职称所原所长、二级研究员、教育部、财政部“双高计划”专委会委员刘显泽分别就“大汉集团数字化转型实践分享”和“模块化课程开发”作了专题报告。
大汉集团高级顾问、湖南省委办公厅副巡视员、湖南省廉政智库专家、档案管理专家李中标就“增强档案意识，加强档案管理”作了专题报告。行政人资办、质管办等部门负责同志相继讲解了学校“双师型”教师培养与认定等人事方面政策，以及教学成果导向评价与年度绩效考核工作规范化工作思路。
8月20日，校长李尚益开展了“加强师德师风建设·提高教师队伍素质”专题培训讲座。为进一步强化高校全面育人的政治责任,不断深入探索教育机理和教学规律，推进课程思政建设的体系化、规范化、制度化，湖南师范大学马克思主义学院副院长、教授、博士生导师谭吉华就“课程思政体系建设与专业融合”作了专题报告。
下午，湖南人文科技学院副书记、学校法律顾问刘依归就“高校行政管理法律风险防范——基于《民法典》视角”向全体行政管理人员代表作了专题分享。他列明了在《民法典》视角下的高校依法管理相关的宏观上的本质要求，并详细阐述了《民法典》视角下的高校侵权责任的风险防范及注意事项。
本次培训共有300余名教职工参加，从培训后调查问卷数据反馈来看，大家对此次培训给予较高评价，认为培训内容丰富，针对性强，课程生动，培训效果较佳，受益匪浅，并表示后期将会把培训所学与工作相结合，进一步提升自己的能力，在工作岗位上创造更多更大的业绩。（文 张佩怡\图 付强 李家语）
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