管理共创 组织赋能
日期：2020-03-21 作者： 来源：行政人资办 浏览量：10052
管理共创 组织赋能
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——我校召开管理共创项目-组织诊断（OSD）报告解析视频会议
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为进一步落实问题解决，提升我校管理能力，3月18日下午14:30-18:00，北京师范大学“京师领导力研究中心”专家雷桂林老师及团队，控股人资部人才发展总监蔡硕、组织发展总监瞿恒，我校全体校级领导以及各相关职能部门、分院代表参加了组织诊断（OSD）报告在线解析讨论会，会议由行政人资办主任王建军主持。
校长李尚益首先阐明了本次会议目的，严肃了会场纪律，提出了明确要求。随后，雷老师以专业水平、生动的语言阐释了全方位组织管理经营模型（COOMS模型），解析了《潇湘职业学院OSD(组织诊断)报告》，对我校组织管理五大主题及其二级维度的总体表现进行了详细的数据分析和说明。
接着，我校参会代表以分组形式展开讨论，在深入研讨组织诊断报告及我校实情基础上，三个组分别从COOMS模型的15个二级维度中精心挑选3个，作为学校2020年管理能力提升的关键主题，阐述存在的问题，分析产生原因，提出对策建议。各组派代表一一向全体与会人员展示本组讨论成果。雷老师对各组所产生的讨论成果表示充分肯定，并结合会议讨论情况，给出了专家组改进建议。
李尚益在总结讲话中对大家提出了三点要求：一是全体教职工要强化对集团开展管理共创项目的认识，积极学习，主动参与；二是对学校存在问题要分步骤分层级逐步加以整改，认真落实，突出成效；三是加强对全体员工思想教育的引导，加强教职工的人文关怀，增强教职工的归属感和敬业精神。 （文/王建军 王娜 图/邹惠娟）