?为深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于疫情防控期间做好高校毕业生就业工作的要求,认真落实“2022届高校毕业生就业工作第三次调度视频会议”精神,做好访企拓岗促就业行动,根据学校就业处的工作部署,分院认真开展“2022届就业困难专业摸排”以及精准开展就业困难学生精准帮扶工作,为了将就业工作落到实处,我院于2022年4月22日,组织全体教职员工召开毕业生就业工作推进会,分院党总支书记周湘秀主持会
议。
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?会上,周湘秀给大家分析了分院今年毕业生的就业形势,分院今年共有9个专业的464名毕业生要完成就业,就业人数创分院历史新高,而我们目前又面临着国际局势紧张叠加疫情严峻的形势,给我们的就业工作带来了前所未有的难度,希望全体教职员工发扬主人翁精神,关心学生的成长成才,要求全员参与今年的就业工作。接下来对近期即将开展的就业工作进行了安排:一是要做好毕业生生源核验的扫尾工作,确保将还未完成生源核验的11名学生的核验情况督查到位;二是要进一步完善毕业生档案,确保毕业生档案资料准确无误;三是要做好建档立卡学生的一对一帮扶认领,确保每一名教师根据所授专业班级课程、对学生的了解程度认领帮扶对象;四是继续推进创新创业大赛的培训指导工作。
?最后,程宏贵院长做了总结讲话。他指出,就业是民生之本,也是学校的生存和发展之本,没有毕业生高质量的充分就业,办人民满意的教育就是一句空话。今年受新冠肺炎疫情影响,就业形势更加严峻,大家要认清形势,增强责任意识、危机意识和服务意识,重点做好以下三方面工作:一要提高对疫情防控期间就业工作的政治站位;就业工作不仅关系国家的发展大局,也是事关国家安全稳定的大局;二要加强对学生就业观念的引导教育;帮助学生树立正确的择业观和就业观,转变思想观念,准确定位,树立“先就业、再择业”的观念;三是做好学生就业的服务工作;做到群策群力,全员行动,面对困难,知难而上,有所作为,以功成必定有我的担当扎实做好今年的毕业生就业工作。
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?同时他还强调,分院领导班子要在毕业生就业工作服务和指导上下功夫,淡化管理,强化服务,要全程参与到就业指导服务工作当中,在确保毕业生就业中出实招出硬招,用切实可行的工作举措做好2022届毕业生就业工作。
?会后,分院立即行动起来,完成了55名建档立卡毕业生的一对一结队帮扶认领工作。